Учебно-методический отдел

Учебно-методический отдел является структурным подразделением краевого государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Дальнегорский индустриально-технологический колледжа» (далее КГА ПОУ «ДИТК»), осуществляющим руководство учебной и методической работой в колледже и контроль над деятельностью учебных подразделений, анализ ведения и координацию учебного процесса и методической работы в колледже.

Отдел в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края, приказами и распоряжениями по колледжу, Уставом КГА ПОУ «ДИТК»,  и Положением об учебно-методическом отделе.

Цели, задачи и содержание работы учебно-методического отдела

Основными целями деятельности учебно-методического отдела является совершенствование, оптимизация и модернизация учебной и методической работы в колледже, обеспечение достижения современного уровня качества образования, его соответствия актуальным и перспективным потребностям личности, общества, государства.

Главной задачей отдела является руководство, координация, методическое обеспечение и контроль качества учебного процесса в колледже на основе неукоснительного соблюдения требований федеральных государственных образовательных стандартов по программам, реализуемым колледжем, эффективного использования опыта, научного и методического потенциала преподавательского состава.

Задачами отдела также являются:

— учебно-методическое сопровождение учебного процесса, нормативно­-информационное, организационно-консультативное обеспечение деятельности колледжа;

— совершенствование планирования учебного процесса, контроль над разработкой учебных программ, учебно-методических комплексов;

— контроль над осуществлением учебного процесса и выполнением учебных планов и нормативных документов по учебной деятельности в колледже;

— пропаганда новых течений и методик в педагогической практике, обобщение и распространение педагогического опыта;

— активизация работы по изданию учебно-методических пособий и разработок, по опубликованию опыта работы в печати;

— целенаправленное развитие творческих способностей обучающихся через организацию научно-исследовательской работы и техническое творчество студентов;

— осуществление непрерывного повышения квалификации педагогических кадров;

— совершенствование научно-методического обеспечения процессов функционирования и развития педагогической деятельности;

— участие в работе Союза директоров ПОО Приморского края посредством организации и проведения на базе колледжа различных краевых мероприятий для образовательных учреждений СПО Приморского края,

 — совершенствование систем социального взаимодействия «школа-колледж-предприятие», «колледж-вуз»;

— налаживание контактов с работодателями с целью получения профессиональных заказов на подготовку специалистов, интеграция колледжа с ведущими профильными предприятиями;

— развитие у обучающихся ориентации на общечеловеческие ценности;

— организация профильного обучения (колледж-классов) на базе общеобразовательных школ района.