В Дальнегорском индустриально-технологическом колледже состоялся «Открытый микрофон» для сотрудников колледжа. Директор учреждения Валентина Геннадьевна Матвеева ответила на вопросы коллектива, поделилась планами и перспективами.

Мероприятия в формате «Открытого микрофона» проходят уже традиционно два раза в год, поэтому диалог начался с подведения итогов прошлой встречи. Валентина Геннадьевна обозначила ряд важных вопросов, которые были положительно решены в течение полугода:
Колледж одержал победу в конкурсе грантов по ФП «Профессионалитет» и стал образовательно-производственным кластером «Горнодобывающая отрасль».
Штат сотрудников пополнился молодыми специалистами, в том числе выпускниками ДИТК.
Открылись новые учебные аудитории.
Расширен перечень специальностей, которым обучают в колледже.
Изменилась организация питания – теперь оно осуществляется силами УПК колледжа.

Накануне «Открытого микрофона» было также проведено анкетирование в коллективе учреждения. Оно показало высокий уровень удовлетворенности сотрудников своей работой, организационным уровнем колледжа, системой стимулов, деятельностью администрации учреждения, общей атмосферой в коллективе.

Общение сотрудников и администрации колледжа проходит постоянно и ежедневно, руководство держит руку на пульсе и своевременно решает возникающие вопросы. Это подтвердил третий блок «Открытого микрофона» — непосредственный диалог участников.

Валентина Геннадьевна ответила на вопросы:
о капитальном ремонте учебного корпуса. Руководитель отметила, что на оборудованных площадках горного кластера будут совершенствовать знания и навыки студенты не только горных, но и других специальностей.
О том, что по компетенциям «Бережливое производство» и «Ремонт легкового автотранспорта» региональный чемпионат «Профессионалы» пройдет на площадках ДИТК;
об обеспечении учебным оборудованием;
о завершении капитального ремонта общежития;
об открытии кафетерия в учебном корпусе
и ряд других вопросов.

#ДИТК #Открытыймикрофон #Директоротвечает