Заведующие и методисты детских садов, студенты и преподаватели специальности «дошкольное образование», руководство колледжа – в таком составе прошел Круглый стол о подготовке кадров для дошкольных учреждений.

Тон разговору задала директор ДИТК Валентина Геннадьевна Матвеева. Она отметила, что такая специальность была открыта в колледже по поручению Губернатора Приморского края, в связи с дефицитом кадров в дошкольных образовательных учреждениях. Состоялся первый выпуск, молодые специалисты пополнили коллективы детских садов как в Дальнегорске, так и за его пределами.

— Мы готовим специалистов с учетом запросов работодателей. Нам важно знать ваши пожелания, какими вы видите будущих воспитателей, что нам еще улучшить, на что обратить внимание, — обратилась к руководителям детских садов директор колледжа.

Свои отзывы о специалистах, уровне подготовки, требованиях высказали заведующие детским садом № 2 Юлия Сергеевна Ильинова, д/с № 22 Татьяна Владимировна Духовникова, д/с № 33 Анжелика Борисовна Фатьянова. Было отмечено, что воспитатель должен владеть методиками преподавания, знать нормативно-правовую базу, особенности возрастной психологии, обладать коммуникативностью, стрессоустойчивостью, но главное – иметь большое желание работать в этой профессии, совершенствоваться в ней. «Мы ждем ваших выпускников» — заверили руководители ДОУ.

В дискуссии поучаствовали и студенты: Анастасия Игнатова рассказала о том, чему учат в колледже, как знания закрепляются в учебной и производственной практике.

В ходе круглого стола было уделено внимание теме целевых договоров, это форма трехстороннего союза между колледжем, работодателем и студентом. На основе целевых договоров студенты приходят в учреждение на практику, потом трудоустраиваются, а детский сад, в свою очередь, гарантированно получает подготовленного специалиста. Такие целевые договоры между детскими садами и колледжем существуют, а по окончании Круглого стола было заключено еще два договора.

#ДИТК #Работодатели #дошкольное_образование